В международном детском центре "Артек" открылась смена "Первые в космосе, лучшее в Мире", в рамках которой НИЦ "Курчатовский институт" проводит образовательную программу "Учимся у природы, создаем будущее".
Участниками профильного отряда стали 50 школьников со всей страны, которые получили бесплатные путевки в "Артек" от Курчатовского института по итогам конкурсного отбора.
Тема образовательной программы — "Геоэкология". В течение трех недель ребята под руководством ученых-курчатовцев будут узнавать о геосфере, а также причинах, последствиях и возможных способах решения наиболее важных экологических проблем разного уровня.
Кроме того, всю смену будет работать студия Курчатовского института "Как мы думаем". Здесь расскажут про строение нейрона, устройство головного мозга, механизмы преобразования наших мыслей в сигнал. Кроме того, артековцы смогут примерить на себя роль нейрофизиолога и провести настоящий эксперимент по регистрации ЭЭГ.
Также участники профильного отряда познакомятся с Курчатовским институтом — его историей и сегодняшней работой.

По поручению директора НИЦ "Курчатовский институт" Марата Камболова с 3 по 8 июля во Владикавказе прошла тематическая смена образовательного проекта "Коды Курчатова" – "Кристалл и его тайны". В ней приняли участие школьники 7–8 классов из Республики Северная Осетия — Алания, а также ребята из Запорожской области. 
Участие в смене — на основании конкурсного отбора: его успешно прошли 100 юных исследователей из почти 300 желающих. В течение недели они под руководством научных сотрудников НИЦ "Курчатовский институт" узнавали об особенностях и функциях кристаллов, сами выращивали кристаллы и изучали их структуру. Завершилась смена яркой презентацией проектов, многие из которых получили высокую оценку экспертов.
Гостями "Кодов Курчатова" стали глава Республики Северная Осетия — Алания Сергей Меняйло, первый заместитель директора Курчатовского института Екатерина Толстикова, министр образования и науки РСО-Алания Элла Алибекова и руководитель направления по образовательной и инновационной деятельности НИЦ Алексей Карпухин. 
Также в рамках смены состоялся круглый стол, на котором директора образовательных организаций Северной Осетии и директор Департамента образовательной деятельности Курчатовского института Зоя Чернышева обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества.
Проект "Коды Курчатова" реализован во Владикавказе в рамках соглашения, подписанного Сергеем Меняйло с президентом Курчатовского института Михаилом Ковальчуком весной 2023 года.
 
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Сергей Меняйло, глава Республики Северная Осетия — Алания: — Ребятам здесь нравится, об этом они мне сами сегодня с удовольствием рассказали! Они не только получают новые знания, но и знакомятся друг с другом, заводят новых друзей! Интересно и познавательно! Будем и дальше организовывать такие интересные мероприятия для наших детей!
С Курчатовским институтом у нас подписано соглашение о совместной работе над научными и исследовательскими проектами, а также образовательными программами по подготовке, повышению квалификации и стажировке кадров. Но одно дело — подписать соглашение на бумаге, и другое — его непосредственная реализация на практике. И сегодня мы можем видеть, что эта работа успешно продвигается.
Элла Алибекова, министр образования и науки Республики Северная Осетия — Алания: — Программа "Кристалл и его тайны" позволила школьникам больше узнать о строении веществ, способах получения кристаллов, изучении их свойств, применении в различных областях науки и техники, в медицине и быту. Ребята не только прошли теоретическую подготовку, но и смогли развить практические и творческие навыки, получили опыт проектной работы.

В АО «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов» (АО «ГНЦ НИИАР») прошла конференция молодых работников. В фокусе внимания были вопросы адаптации на рабочем месте, реализация социальных и культурных инициатив.
Открыла встречу заместитель директора по управления персоналом и социальному развитию института Светлана Пилюганова, подробно рассказав молодым людям, что будет важным для предприятия и отрасли на горизонте до 2030 года. Отдельно она поблагодарила сотрудников, вовлеченных в волонтерскую работу. Наиболее активным участникам добровольческого движения предприятия вручили благодарственные письма и памятные сувениры.
«Было приятно видеть столько искренних улыбок и ощущать общий позитивный настрой. Такие встречи помогают наладить профессиональные и дружеские связи и создают пространство для обмена ценным опытом»,
– поделился впечатлениями оператор исследовательской горячей камеры отделения радиохимических технологий АО «ГНЦ НИИАР» Владислав Федоров.
«Мне интересно, как растет и развивается молодежь нашего института. Такая встреча позволила лично пообщаться с коллегами, познакомиться ближе и ощутить единство профессионального сообщества. Формат мероприятия оказался очень «живым» и продуктивным», – добавила специалист департамента материально-технического обеспечения Татьяна Каушан.
С отчетом о реализованных проектах в 2024–2025 гг. выступили члены молодежной организации института, инженер центральной службы метрологии и измерительной техники Дарья Рогожкина и младший научный сотрудник отделения радионуклидных источников и препаратов Валерия Лобаненко, представив презентацию по основным направлениям развития молодежного сообщества.
Завершилась конференция выборами нового состава Совета молодежи на 2026–2027 гг. Теперь в его состав входят девять сотрудников из различных подразделений института. В рамках преемственности сообществ в Совете молодежи создан кадровый резерв из студентов-стажеров предприятия.
«Я лично участвовал в проведении квестов для ребят школьного возраста. Очень люблю работать именно со школьниками, потому что вижу интерес в глазах детей, когда они соприкасаются с наукой. Обязательно буду продолжать заниматься общественной деятельностью», – сообщил новый член Совета молодежи, оператор экспериментальных стендов и установок реакторного исследовательского комплекса Валерий Яковлев.
«Совет молодежи АО «ГНЦ НИИАР» помогает молодым специалистам развиваться профессионально и активно участвовать в жизни института. Его цель – поддерживать инициативу молодежи, вовлекать сотрудников в научные и трудовые процессы, помогать создавать новые интересные идеи и проводить полезные мероприятия. Кроме того, совет организует культурные и досуговые события, способствующие сплочению коллектива», – отметила ведущий специалист управления социальной работы, куратор молодежного движения Оксана Кирасирова.
Важное место на встрече заняли интерактивные формы взаимодействия. С помощью онлайн-анкетирования участники смогли оценить собственную вовлеченность в деятельность предприятия, соответствие своей работы корпоративным ценностям «Росатома», качество обучения и профессионального роста.
В завершение рабочей повестки ребят ждала культурная программа.
 

Конкурс молодых сотрудников проходит в АО «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов» (АО «ГНЦ НИИАР») ежегодно в двух номинациях «Научные сотрудники» и «Инженерно-технические работники». В числе критериев: научная квалификация, публикации в научных изданиях и выступления на конференциях, победы в профессиональных конкурсах, результаты интеллектуальной деятельности, участие в научно-исследовательских, проектных, инженерно-технических работах и др. «Представленные работы говорят о стремлении и мотивации сотрудников внести свой вклад в развитие института и стать лучшими в своем деле. Наши специалисты готовы подниматься на новые высоты и брать на себя новые вызовы», – отметила член организационно-счетной группы, специалист управления кадров АО «ГНЦ НИИАР» Яна Беляева. 

 По решению жюри в номинации «Научные сотрудники» в своих возрастных группах лучшими стали Дмитрий Перепелкин и Рафаэль Абдуллов из отделения радионуклидных источников и препаратов, а также специалист реакторного исследовательского комплекса Виталий Моисеев. Среди инженерно-технических работников победителями признаны инженер отделения радионуклидных источников и препаратов Вероника Аббязова, контролирующие физики службы ядерной безопасности предприятия Ильдар Шаймурзин и Разиль Ханбиков. «Такие конкурсы предоставляют уникальную возможность проявить себя и подтверждают значимость вклада каждого специалиста в общее дело. 

Осознавая признание моего труда коллективом и руководством института, я ощущаю дополнительную мотивацию добиваться еще больших результатов», – сказал Разиль Ханбиков. Отметим, что ранее Ильдар Шаймурзин признан лауреатом по итогам XXVI Всероссийского конкурса «Инженер года – 2025», а Вероника Аббязова стала лучшим инженером 2024 года. Оба молодых ученых занесены в реестр профессиональных инженеров России. «Признание моих заслуг вдохновляет двигаться дальше и стремиться к новым профессиональным вершинам. Я искренне благодарен своим наставникам и коллегам, которые ежедневно помогают мне развиваться и достигать новых высот. Готов и дальше трудиться на благо нашего института и атомной отрасли», – поделился впечатлениями Ильдар Шаймурзин. 

Поощрительными премиями отметили Ильшата Гатауллина, Владимира Голованова, Артема Заббарова, Дениса Сафронова, Дениса Черникова и Романа Яшина. Отдельно организаторы объявили благодарность молодым сотрудникам института, которые оказали поддержку жюри в подведении итогов: Яне Беляевой, Александру Егорову, Павлу Зайченко, Данилу Капралову, Валерии Лобаненко,  Андрею Ореховскому, Сергею Рогожкину, Виталию Моисееву, Разилю Ханбикову и Антону Юсупову. Отметим, что, как и в прошлом году, сотрудники, занявшие первые места, также представят итоги своей работы на научном семинаре.